「在留カードを見たら、期限がもうすぐだった」「気づいたら期限が過ぎていた」——この記事にたどり着いた方は、今まさに焦っているかもしれません。

まず、一番大切なことをお伝えします。この問題は、気づいた時点での行動がすべてです。期限前なら今日申請すれば問題ありませんし、仮に過ぎてしまっていても、放置さえしなければ状況を立て直せる可能性は残されています。逆に、怖くて放置することが最悪の選択です。

この記事では、「期限まで余裕がある」「期限が目前・当日」「もう過ぎてしまった」の3つの状況別に、今すぐやるべきことを整理しました。ご自身の状況の章から読んでください。

🚨 まず、あなたの状況はどれですか?

▶ 期限まで数週間〜3か月ある → 第1章へ(今すぐ準備すれば大丈夫です)
▶ 期限が数日後・今日 → 第2章へ(今日中の行動が必要です)
▶ 期限がもう過ぎている → 第3章へ(放置せず、すぐ行動してください)

📋 この記事の内容

1. 【期限前】更新は3か月前からできる — 今すぐ準備を
2. 【期限目前・当日】まだ間に合う — ただしオンライン申請は使えない
3. 【過ぎてしまった】1日でもオーバーステイ — それでも放置が一番危険
4. 絶対にやってはいけない3つのこと
5. 二度と繰り返さないための予防策
6. 不安なときは、一人で判断しないでください

1.【期限前】更新は3か月前からできる — 今すぐ準備を

在留期間更新許可申請は、在留期間満了日の3か月前から行えます。期限までまだ日数がある方は、焦る必要はありませんが、後回しは禁物です。必要書類(所属機関の書類、課税・納税証明書など)の収集には通常2〜4週間かかり、勤務先や市役所の対応待ちで想定より時間がかかることも多いからです。

なお、多くの在留資格ではオンライン申請(在留申請オンラインシステム)も利用できます。窓口の待ち時間がないため、期限に余裕があるうちならオンラインの活用もおすすめです。

2.【期限目前・当日】まだ間に合う — ただしオンライン申請は使えない

期限が数日後、あるいは今日という方。期限の当日までに申請すれば、オーバーステイにはなりません。今日中に行動してください。

3.【過ぎてしまった】1日でもオーバーステイ — それでも放置が一番危険

まず、事実を正直にお伝えします。在留期限を1日でも過ぎると、法律上は「不法残留(オーバーステイ)」となります。うっかりでも例外はなく、退去強制の対象になり得るほか、入管法70条により刑事罰(3年以下の拘禁刑もしくは300万円以下の罰金)の対象にもなる、重い状態です。

しかし——だからこそ、ここからの行動で結果が大きく変わります。

やるべきこと: 今すぐ入管へ連絡し、自ら出頭する

気づいたその日に、管轄の入管へ電話で事情を説明し、指示に従って出頭してください。自ら出頭したという事実は、その後のすべての手続きでプラスに考慮される重要な要素です。逆に、発覚を恐れて放置した期間が長いほど「隠れて残留し続けた」と見られ、選択肢は狭まっていきます。

超過が短期間なら:「特別受理」の可能性

期限超過に気づいてすぐの段階(実務上、満了日から概ね2か月以内が一つの目安とされます)であれば、事情によっては更新申請を特別に受理してもらえる(特別受理)可能性があります。病気や入院などやむを得ない事情があった場合が典型ですが、うっかりのケースでも、超過が短く、これまでの在留状況が良好であれば、認められる余地があります。

超過が長引いてしまった場合: 2つの道

特別受理が難しい段階まで進んでしまった場合、道は大きく2つです。

日本に残ることを希望する場合	帰国する場合
在留特別許可を求める道があります。退去強制手続きの中で、日本人配偶者や子どもの存在、長年の生活基盤、自主出頭などの事情が総合的に考慮されます。違反が不法残留のみで、日本に家族や生活基盤がある方は、認められる可能性が比較的ある類型です	出国命令制度が使える可能性があります。自ら出頭し、違反が不法残留のみ等の要件を満たせば、収容されずに出国でき、再入国できない期間も1年で済みます(退去強制だと5年または10年)。ただし、この制度を選ぶと在留特別許可の対象にはなりません

どちらの道が良いかはご事情によってまったく異なり、一度選ぶとやり直しがきかない選択です。この段階にある方は、出頭の前に必ず専門家(行政書士・弁護士)に相談し、方針を固めてから動くことを強くおすすめします。

4. 絶対にやってはいけない3つのこと

❌ NG行動	理由
怖くて放置する・隠れる	時間が経つほど「意図的な残留」と評価され、特別受理も在留特別許可も遠のきます。職務質問や勤務先経由など、発覚しないまま済むことはまずありません
そのまま働き続ける	オーバーステイ後の就労は不法就労となり、ご本人の状況をさらに悪化させるだけでなく、雇用主も不法就労助長の罪に問われるおそれがあります。気づいたら勤務先にも正直に相談を
「数日だから大丈夫」と自己判断する	超過の記録は残り、将来の更新・変更・永住・帰化の審査に影響し得ます。ダメージを最小にできるかは、初動の正しさで決まります

5. 二度と繰り返さないための予防策

6. 不安なときは、一人で判断しないでください

期限まわりのトラブルは、時間との勝負であると同時に、最初の一手を間違えると取り返しがつかない分野です。

当事務所では、緊急のご相談にもできる限り迅速に対応しています。状況を伺い、今日やるべきことを一緒に整理するところから始めましょう。また、ご依頼いただいたお客様には、次回の在留期限が近づいた際にこちらからお知らせする更新管理も行っていますので、「もう二度と忘れたくない」という方もご相談ください。

※本記事の内容は2026年7月時点の情報に基づいています。特別受理・在留特別許可・出国命令の適用はいずれも個別の事情による判断であり、本記事は結果を保証するものではありません。期限超過後の対応は事案により大きく異なるため、必ず入管または専門家にご相談ください。